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UN ANZUELO PARA EL DESPIDO

NTF Prensa - Un anzuelo para el despido
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22 de febrero de 2023
ÍNDICE

¡Enhorabuena! Estás despedido.

En este artículo no hablaremos del despido como acción laboral sino como estratégia para ser la pesca de un tercero.

 

Recientemente, un contacto nuestro, nos ha hecho llegar un correo phishing y hoy os lo hacemos llegar a vosotros para ver cómo usan el concepto “despido” como estratégia para estafar. La razón principal de este artículo es la de analizar brevemente el contenido del correo recibido por nuestro contacto.

 

Por otro lado, el texto del correo lo hemos cambiado lo justo y necesario para proteger la identidad y para contextualizar un poco, le daremos una nueva identidad a nuestro contacto. Para ello le asignaremos el alias de José García y su empresa se llamará Duendes y Festejos SLU. José García es un trabajador autónomo desde hace más de 15 años y aunque tenga su empresa Duendes y Festejos SLU, la cual le va bastante bien, es el único trabajador en ella.

El anzuelo.

El mensaje de correo decía así:

—–Mensaje original—–

De: Gerente de Recursos Humanos duendesyfestejos.com [mailto:Hr-Managerdep0@consultant.com]

Enviado el: miércoles, 15 de febrero de 2023 10:58

Para: jose@duendesyfestejos.com

Asunto: TU SITUACIÓN LABORAL POR LICENCIA REDUNDANTE

 

Estimado josegarcia,

 

Empleado en duendesyfestejos.com Compañía,

 

Nos entristece profundamente informarle que su término de empleo enduendesyfestejos.com  empresa ha llegado a su fin inmediato. Debido al efecto de las altas tarifas impositivas que afectaron negativamente nuestras finanzas durante la última auditoría, no tenemos más remedio que finalizar su empleo con nosotros porque ya no podemos atender a todos los empleados. Esta decisión entra en vigencia de inmediato y los documentos originales para la cancelación de su empleo se le entregarán en un plazo de tres días. Tenga en cuenta que esto no es una carta de despedida para usted, sino que estamos reduciendo la cantidad de empleados. Esto es solo una licencia redundante.

 

Encuentre adjunto su recibo de sueldo de 2 meses.

Le agradecemos su servicio y deseamos que no tenga que terminar de esta manera.

 

Atentamente,

Gerente de Recursos Humanos

cc: ceo@duendesyfestejos.com

La carnaza.

Bueno apasionados lectores, ¿qué os ha parecido la lectura? A ver quien se ha reído más de vosotros.

La ironía de este correo es que, por increíble que parezca, este tipo de correo consiguen con mayor o menor acierto, embaucar a personas y sonsacarle, generalmente,  dinero de su cuenta de ahorros.

Es por eso que, aún siendo evidente para la mayoría de nosotros que esto es una estafa, no podemos bajar la guardia. Una mala lectura en un mal momento también nos puede hacer pasar un mal trago.

Cuando nuestro José García nos contactó, no podía parar de reírse y con toda la razón. Fijaros por qué.

Como hemos comentado antes, José es autónomo y trabaja en solitario dentro de su empresa. Eso quiere decir que él es el CEO y el Gerente de todos los departamentos (finanzas, facturación, marketing, relaciones públicas, contrataciones, social media, comercial, etc.) pero en especial del Departamento de Recursos Humanos.


Seguidamente y tras un rato de charla, nos decía: “Así que, de la noche a la mañana, he hablado conmigo mismo y me he aplicado un auto despido con un finiquito de dos mensualidades y para colmo y no sentirme tan mal conmigo, me auto justifico un recorte de plantilla porque las cuentas de la empresa no van nada bien. Además, me mantengo el respeto y la impersonalización tratándome de “usted”. De aquí tres días debo ir a recoger la carta del mi auto despido. Y si os fijáis, con el último detalle que hay un “con copia” al “ceo”, es decir, otra vez yo. O es el correo más egocéntrico que he visto o creo que la próxima llamada será al psiquiátrico porque con tantos alter egos dirigiendo mi empresa, me están volviendo loco. Fijaos que por una extraña razón, me he auto alegrado el día.”


Y nosotros le decíamos que no, que él estaba bien y que eso solo le pasa al Capitán Jack Sparrow (en Piratas del Caribe 3: El Fin del Mundo).


Y para finalizar, con este tipo de correos hay que ir con cuidado y ante la duda, siempre llamar y preguntar a la empresa, si corresponde, para  confirmar.

Fuentes:

Correo recibido por José García (pseudónimo usado en este artículo)

Las preguntas de NTF

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Desde NTF nos hacemos las siguientes preguntas: 

¿Crees que alguien cercano a ti podría caer en la trampa? 

¿Crees que una empresa puede despedir a un trabajador de este modo?

Suponiendo que el correo fuese más creíble (mejor redacción, mejor finiquito, mejores razones), ¿cómo actuaríais si recibieras un mensaje así?

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